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8月7日下午，海綿城市技術(shù)中心組織召開2019年上半年目標(biāo)責(zé)任考核暨“四有員工”民主評議大會。會上，考核組通報了二季度目標(biāo)責(zé)任考核情況，全體員工對標(biāo)“有激情、有思路、有方法、有行動”四有員工標(biāo)準，緊扣年度工作任務(wù)逐一開展述職。中心負責(zé)人結(jié)合匯報內(nèi)容進行點評，對上半年海綿城市建設(shè)順利通過三部委考核及水務(wù)工程有力推進等方面工作成績進行肯定，同時也指出工作中的不足。

會議指出，季度考核是回顧、總結(jié)的過程，也是反思展望的一個契機，部門各組要對照考核結(jié)果，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作作風(fēng)，同時針對上半年的欠賬工作，制定有效的解決措施，形成下半年全面推進工作思路，確保工作總基調(diào)。三季度面對新城督辦任務(wù)多，工程建設(shè)任務(wù)重的整體要求，應(yīng)加快理順工程設(shè)計及施工管理機制，加強力量集中攻關(guān)，在確保工程質(zhì)量、安全及環(huán)保的情況下，搶抓時間，確保水務(wù)工程項目建設(shè)任務(wù)；要加快海綿城市產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，從工程設(shè)計、圖紙審查、咨詢服務(wù)等方面為切入口，對外拓展業(yè)務(wù)，逐步形成有行業(yè)競爭力的技術(shù)性企業(yè)。

2019年是海綿城市技術(shù)中心轉(zhuǎn)型發(fā)展之年，為了開創(chuàng)全新局面，中心負責(zé)人強調(diào)：一要繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)服務(wù)及現(xiàn)場管理的核心競爭力，挖掘部門在工程建設(shè)管理、項目推進、優(yōu)質(zhì)項目打造等工作中的好做法、好經(jīng)驗，加強總結(jié)與宣傳推廣；二要強化創(chuàng)新工作謀劃，各組根據(jù)業(yè)務(wù)差異化，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提升部門核心競爭力。三要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，細化支部“黨建+”工作方案，注重“四有員工”品牌建設(shè)，加強在日常工作中黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合，不斷提升黨建工作水平。

海綿城市技術(shù)中心將繼續(xù)保持務(wù)實高效的工作作風(fēng)，發(fā)揚凝心聚力的團隊精神，緊抓核心工作穩(wěn)步推進不動搖，奮力拼搏，攜手撰寫新的奮斗篇章。

供稿部門：海綿城市技術(shù)中心